DESÍDIA MOTIVO DA JUSTA CAUSA

A DESÍDIA do empregado pode configurar uma justa causa e existem meios que possibilitam o Empregador de demitir por esta justa causa, sem que haja a reversão na esfera judicial. Muitas dúvidas permeiam o assunto, sendo assim, tentar-se-á resumir o tema e esclarecer os...

DIREITOS BÁSICOS DO CONSUMIDOR

Os direitos básicos do consumidor, constantes no Código de Defesa do Consumidor, foram editados segundo os Princípios apresentados no artigo anterior e é possível notar um “mix” de todos os princípios na formação dos direitos básicos do consumidor. Vejamos: a) Édever...