Athayde Advogados
  • Home
  • O Escritório
  • Atuação Jurídica
  • Noticias
  • Folder Virtual
  • Formas de atuação
  • Biblioteca Virtual
  • Contato
Escolha uma Página

RESTRIÇÃO A TRATAMENTO PREVISTO NO CONTRATO DE PLANO DE SAÚDE É ABUSIVO

por athayde | 30/nov/2018 | Sem categoria | 0 Comentários

É abusiva e nula a cláusula de plano de saúde que limite quaisquer procedimentos médicos, fisioterápicos ou hospitalares prescritos para doenças cobertas nos contratos de assistência à saúde, firmados antes ou depois da entrada em vigor da Lei 9.656/98. (Lei dos...

RESSARCIMENTO DE GASTOS EM COBRANÇAS JUDICIAIS

por athayde | 31/out/2018 | Boletim Informativo nº 10 – Outubro de 2018, Direito do Consumidor, Direito Empresarial | 0 Comentários

Diante das dificuldades nacionais em relação à estabilidade econômica, aumento do desemprego, taxa de juros abusivas entre outros fatores, cada vez mais o brasileiro se encontra endividado e, assim, aumentam os números de demandas judiciais propostas após certo...

A PROTEÇÃO DA MARCA E OS LINKS PATROCINADOS

por athayde | 31/out/2018 | Boletim Informativo nº 10 – Outubro de 2018, Propriedade Intelectual | 0 Comentários

Ao promover anúncios da internet, divulgando serviços e produtos, as empresas possuem a disposição os serviços de links patrocinados. Porém, a utilização de tais serviços prescinde a observação de certas regras e cuidados, para evitar que sejam violados direitos...

DOENÇA PREEXISTENTE IMPEDE À CONCESSÃO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO

por athayde | 31/out/2018 | Boletim Informativo nº 10 – Outubro de 2018, Direito Previdenciário | 0 Comentários

Recentemente através do julgamento do recurso interposto pela União, foi constatado que caso o contribuinte venha a requerer a concessão do benefício de auxilio doença ou invalidez, e seja constatado que o inicio da incapacidade ocorreu em data anterior ao ingresso no...

PREVIDÊNCIA SOCIAL TEM PRAZO PARA ANÁLISE DE PEDIDOS DE BENEFÍCIOS

por athayde | 31/out/2018 | Boletim Informativo nº 10 – Outubro de 2018, Direito Previdenciário | 0 Comentários

Ao contrário do que muitos imaginam, a Previdência Social tem sim um prazo que precisa ser cumprido para analisar os requerimentos de benefícios e esse prazo está disposto na legislação que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal....
« Entradas Antigas
Próximas Entradas »
  • Alianças e parcerias
  • Clientes
  • Equipe
  • Links Jurídicos
  • Trabalhe conosco
  • Artigos
  • Folder Virtual
  • Contato

Projetado por Elegant Themes | Desenvolvido por WordPress