Artigos

NEM TODA DEMISSÃO GERA DIREITO A REINTEGRAÇÃO DE GESTANTE

Todo funcionário de RH sabe, ainda que instintivamente, que a gravidez garante a empregada o direito a estabilidade no emprego ou a uma indenização no caso de dispensa da empregada gestante. Trata-se de uma garantia constitucional de estabilidade provisória à gestante...

É POSSÍVEL REALIZAR A TRANSFERÊNCIA DE IMÓVEL COM DÍVIDA DE IPTU?

O inadimplemento das dívidas tributárias de IPTU pode gerar, além do débito com o ente público municipal, complicações ao proprietário no momento da venda do imóvel. Mas, consideradas as possibilidades de parcelamento do crédito tributário devido, realizado o acordo...

AGÊNCIA DE TURISMO NÃO RESPONDE POR VOO CANCELADO

É comum que agências de turismo promovam, além da venda de pacotes de viagem, a intermediação do serviço de compra e venda de passagens aéreas, neste caso fazendo jus à uma pequena parcela dos valores que compreendem a venda de bilhete. Na prática, a diferença entre...

EMPREGADOS DE FINANCEIRAS TEM DIREITO A JORNADA DE BANCÁRIOS

Nos termos da lei, o enquadramento sindical do empregado é determinado pela atividade preponderante desenvolvida pela empresa. Assim, com base na legislação o enquadramento dos empregados de empresas de crédito, financiamento ou investimento deve ser realizado na...

BEM DE FAMÍLIA DADO EM CAUÇÃO É IMPENHORÁVEL

Nos Contratos de Locações é de praxe a oferta de garantias contratuais, as quais podem se dar por meio de fiança, que assume a qualidade da garantia pessoal, ou pela caução de bem imóvel - como garantia real. Modalidades que não se confundem entre si, pois, diferente...

DIFERENCIAL DE ALIQUOTA DO ICMS – DIFAL – QUANDO COBRAR?

O Diferencial de alíquota de ICMS – ou apenas DIFAL – é um mecanismo instituído pela União para proteger a competitividade do estado onde o comprador de uma mercadoria reside. Isso porque o DIFAL deve ser recolhido pelo contribuinte do ICMS quando há diferença entre...