Artigos

JOGOS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO E OS DIREITOS TRABALHISTAS

No que pese a paixão da grande maioria do povo brasileiro pelo futebol e o anseio por acompanhar os jogos da Seleção na Copa do Mundo, não podemos esquecer que a legislação trabalhista não prevê direito de folga ao trabalhador. Já foram dois jogos e haverá pelos menos...

POSSUIDOR É RESPONSAVEL TRIBUTÁRIO DO IPTU

Como muitos sabem, o Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) compõe parte importante da receita dos municípios brasileiros, incidentes sobre bens imóveis localizados em áreas urbanas. Ocorre que, dada a diversidade de ocupação no Brasil, especialmente pela...

ALTERAÇÃO DOS QUÓRUNS EM SOCIEDADES LIMITADAS

Em 22/09/2022, foi publicada a Lei nº 14.451, a qual determina a redução dos quóruns de deliberação dos sócios das sociedades limitadas, em quatro temas. A legislação entrou em vigor em 22/10/2022, e os novos quóruns já são aplicáveis. A alteração visa atender às...

É POSSÍVEL PARTILHA DE DIREITOS POSSESSÓRIOS EM INVENTÁRIO

Com o falecimento de um familiar, é iniciada a chamada “sucessão hereditária”, ou seja, a transmissão dos bens deixados pelo falecido, passa como um todo, e desde logo, aos herdeiros legítimos e testamentários. Contudo, a abertura da sucessão não se confunde com a...

PREJUÍZO PODE SER DESCONTADO EM VERBAS RESCISÓRIAS

O momento da rescisão pode ser muito complexo em virtude das verbas que são pagas e descontos realizados, e podem suscitar dúvidas quanto da sua efetivação. Por isso é importante entender os possíveis descontos na rescisão do contrato, quais os limites deles, quais a...

CRÉDITOS DE PIS E COFINS – FRETE DE PRODUTOS ACABADOS

A fim de balizar o tema, o Superior Tribunal de Justiça definiu que para fins de crédito de PIS e de COFINS, pode-se considerar insumo tudo aquilo que for essencial para o “exercício de sua atividade econômica”. Ou seja, são bens ou serviços que, uma vez retirados do...

CONSEQUÊNCIAS PENAIS DO NÃO PAGAMENTO DE VERBAS TRABALHISTAS

Embora seja, em alguns momentos, o não pagamento de verbas trabalhistas seja um fato inevitável, não se pode esquecer que a legislação que regulamenta esses pagamentos prevê consequências jurídicas para a conduta omissiva do empresário, seja ela intencional ou não. Do...

NEM TODA DEMISSÃO GERA DIREITO A REINTEGRAÇÃO DE GESTANTE

Todo funcionário de RH sabe, ainda que instintivamente, que a gravidez garante a empregada o direito a estabilidade no emprego ou a uma indenização no caso de dispensa da empregada gestante. Trata-se de uma garantia constitucional de estabilidade provisória à gestante...

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